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3.报名信息、材料的填报。报考人员须严格按照本公告和岗位表等附件要求,选择符合条件的岗位报名。报考人员除填写报名信息外,还须将以下材料的原件以拍照或扫描方式处理为jpg格式,上传到网上报名系统(现场报名人员提供下列材料的原件和复印件):(1)近期1寸免冠正面彩色照片;(2)第二代居民身份证;(3)岗位要求的学历(学位)证、教师资格证、普通话等级证;暂未取得学历(学位)证、教师资格证、普通线届毕业生,须提供《教育部学籍在线验证报告》(学籍证明材料)、中小学教师资格考试合格证明、普通话等级考试成绩合格证明等方面的材料。
2026届普通高校毕业生应于2026年7月31日(含)前取得相应学历(学位)证书,留学回国的2026届毕业生应于2026年8月31日(含)前取得教育部留学服务中心认证书。报名时尚未取得毕业证的,可凭《教育部学籍在线验证报告》或学籍证明材料的原件报名;获得聘用资格的,在取得学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内取得学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书的,一律不予补办聘用手续。
1.人才测评形式、内容、时间和地点。人才测评为:笔试+自我陈述。人才测评地点:湖南师范大学二里半校区(具体教室另行通知),时间为2026年3月28日(星期六),笔试时间为上午8:30-9:30,主要测试教育学、心理学等教师从业必备通识;自我陈述时间从上午10:00开始,每名考生自我陈述时间为3分钟,主要对应聘人员的思想政治素质、思维逻辑、语言表达以及在校表现、专业水平、岗位匹配度等进行考评。考生必须对本人自我陈述内容的真实性负责,确保不存在任何虚假、夸大或隐瞒的情况。若后续环节发现自我陈述内容存在不实之处,将取消测评成绩。笔试、自我陈述任一环节缺考的,不得进入下一环节。
3.进行资格复审,确定试教人员。在达到人才测评最低合格分数线的应聘人员中,原则上按照应聘同一岗位人数与计划数3:1的比例,根据人才测评成绩排名从高到低确定入围资格复审人员,若遇并列取满并列人员,3:1的,全部入围资格复审,可以相应核减岗位计划、降低入围比例(不低于2:1),但招聘岗位只有1个计划则不再核减。因放弃或资格审核不合格而导致3:1的,在达到人才测评最低合格分数线的应聘人员中,根据人才测评成绩排名从高到低依次递补。资格复审合格人员为试教人员。试教公告一经发布,不再递补。
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